《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。 理论上就是说：如果劳动者遭受工伤是由于第三人的侵权行为造成的，那么劳动者即可以向第三人请求侵权赔偿，又可以向单位请求工伤赔偿。由此可以看出，如果以你为发生车祸而造成了损害的，则可以通过向车祸责任方请求支付车祸赔偿，也可以在法律规定能够认定为工伤的情况下，请求工伤赔偿。
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交通事故工伤双重赔偿条件： 1、因交通事故受伤，符合工伤认定标准； 2、劳动者既是工伤事故中的受伤职工，又是交通事故的受害人； 3、依法缴纳了工伤保险。
在上下班途中，因发生本人非主要责任的交通事故导致工伤的，在赔偿的责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。此时一般医疗费用是不可以获得双倍赔偿的。
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