特色服务
法律大讲堂
用户中心
黑龙江在线咨询顾问团
2022-08-30 回复
向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁。《工资支付暂行规定》第十二条规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资;超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准,若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
针对公司为什么停业不发工资?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
近期30天 评分:5.0 服务人数:343
张丽丽律师
单位是不可以以任何理由拒发员工工资。
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的,企业应当发放生活费,生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.07.11
2022.06.10
2022.04.09
2022.06.22
2022.06.19
网友热门关注
4,792人已观看
816人已观看
公司停业工资不发怎么办
公司停业不发工资,怎么办?
979人已观看
462人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复