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两个单位能重复用工吗

2022-02-24 18:01:13
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重庆在线咨询顾问团

2022-02-24 回复

专业分析:

不能,劳动者只能同一个单位建立劳动关系。重复用工:是指用人单位与已经存在劳动关系的劳动者再次建立用工关系,一个劳动者与一个以上的用人单位存在劳动关系的行为。根据《劳动合同法》第三十九条关于“劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除劳动合同

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张神兵律师

广东律参律师事务所

社保重复缴费,就是在同一个时间段内,同时缴纳了两份以上的社会保险。重复缴费和重复参保,都是国家政策不允许的。 一般来说,之前是个人缴纳社保的应该要先把保险关系转到单位,单位才能申报,否则单位缴不进去的。如果你还没有去转保险关系,那么单位1月份扣了你的钱但是还是处于没有申报成功的状态, 必须要先带单位录用你的手续,比如接收函、录用备案花名册等,到你个人申报社保的地方去转移保险关系,然后单位才能交的进去。转移的时候,经办机构如果审核有重复缴费的部分,会把个人缴费的退掉。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

不可以。国家建立了全国统一的个人社会保障号码,一个个人社会保障号码对应一个公民身份号码。两个单位重复缴纳社保属于重复参保行为,参保人不能同时缴纳社保。如果两个单位重复缴纳了社保,可以拨打12333查询确认,重复缴纳部分需退还。

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