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带薪年休假申请一定要批准吗 带薪年休假申请并非一定要批准。职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; (三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的; (四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的; (五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
单位请病假需要正规医疗机构出具的诊断书和缴纳费用的凭证,若有住院的情况,还应出具住院证明。对医疗机构的等级限制,要根据用人单位的规章制度来看,职工要将相关的证明材料交单位的负责人,由负责人进行审批。
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