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上班路上出车祸公司怎么赔偿

2022-11-05 14:46:25
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山西在线咨询顾问团

2022-11-05 回复

专业分析:

根据《工伤保险条例》在上下班途中非因主要责任受到的交通事故伤害应当认定为工伤,首先,由公司在一个月内申报工伤,如果公司不予申报,可提起劳动仲裁或自行申报,在确定工伤后,在当地劳动能力鉴定中心申请劳动能力鉴定,确定工伤级别,计算赔偿数额享受工伤待遇。 同时,可以起诉肇事司机承担民事赔偿责任,包括:医疗费、误工费、护理费、交通食宿费、精神损失费,如果伤残还有残疾赔偿金等各项损失。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

上班路上发生车祸,根据《工伤保险条例》第14条第六款的规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故损害的,属于工伤,可以要求用人单位赔偿。工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个阶段,与其具体赔偿数额取决于劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力级别。工伤赔偿的项目包括:治疗费、住院伙食补助费、停工留薪期工资、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费、一次性残疾补助金等。

张神兵律师

广东律参律师事务所

在上下班途中交通事故,属于工伤范畴的,工伤保险部分属于补充责任,即在交通事故赔偿后不足的部分,由工伤保险补充赔偿。这里家属不得主动放弃肇事方的责任索赔,将责任全部转嫁给工伤保险。

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