我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

公司在我的情况下不让我离职怎么办?

2022-05-21 10:15:17
推荐答案

浙江在线咨询顾问团

2022-05-21 回复

专业分析:

员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点: 若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 若公司有拖欠工资或克扣工资,您可以以此被迫提出离职,是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。 若公司不提供劳动条件给你或单方面调你的工作岗位或降低你的工资等违法原因,您可以以此被迫提出离职,是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。 同时你可以要求公司结清全部工资 若公司与你协商解除劳动合同,应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。 若员工主动提出离职,是没有经济补偿金的。

展开更多

针对公司在我的情况下不让我离职怎么办?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

在一方不知情的情况下是不能离婚的。离婚的方式有两种,一种是双方去婚姻登记机关协议离婚; 需要双方达成离婚协议,离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。 另一种是一方可以直接去法院诉讼离婚,夫妻债务和财产由夫妻双方协议,无法达成协议的由法院按照照顾子女、女方和无过错方的原则进行判决。 离婚时的债务和财产由双方协商处理,无法达成协议的由法院判决。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

1、这种情况可以打电话报警并说明情况; 2、如果还执意打电话的话,把电话录音保存下来报警处理; 3、维护好自己的合法权益。

对内容有疑问,可立即反馈反馈

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

相关精选问答

相关专题

网友热门关注

法师兄 精选问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询