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工伤赔偿金包括工伤保险和医疗补助金吗

2022-10-19 02:09:05
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2022-10-19 回复

专业分析:

本人工资 用于计算一次性伤残补助金和一至六级工伤职工伤残津贴,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 部分省市还用于支付一次性工伤医疗补助金就业补助金,也适用于本人工资,是指解除或者终止合同期12个月平均缴费工资。 用人单位少报工资致使工伤职工工伤保险待遇降低的,由于人多为补足差额。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

职工受工伤的,应当根据工伤鉴定等级领取补助金,等级不同领取的补助金标准不同。例如被鉴定为一级伤残的,可以领取由工伤保险支付的一次性工伤医疗保险金,标准为27个月的本人工资,以及由工伤保险基金按月发放的伤残津贴,标注为工资的90%。

章法律师

广东律参律师事务所

五级,每满一年发给1.4个月;六级,每满一年发给1.2个月;七级,每满一年发给0.8个月;八级,每满一年发给0.6个月;九级,每满一年发给0.4个月;十级,每满一年发给0.3个月。不满一年的按一年计算。七至八级工伤职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金低于20个月的,按20个月支付,九至十级工伤职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金低于10个月的,按10个月支付。

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