劳动合同上的时间写着上班时间-法师兄

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吉林省在线咨询顾问团

2022-11-06 回复

专业分析：

劳动合同里是要明确载明工作时间的，即使没有书面载明，过去的履行习惯也是一种双方默认达成的关于劳动时间的约定，用人单位不能单方更改。关于社保的问题，您可以直接跟单位要求补齐前两年的社保，用人单位购买社保是强制性的。现在如果您还想继续在这家公司上班，您完全可以申请仲裁，要求继续按照原劳动合同履行，也就是原来的上班时间，同时要求补交社保，并且对于没有购买社保的这段时间支付给您经济补偿金。如果您不想在这家单位工作了，就直接申请劳动仲裁，要求补齐社保，并且支付补偿金，就可以了。

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