我国的政策法律对于处理婚约时的注意事项： 1、处理一般群众婚约应注意：①、订婚不是结婚的必经程序。男女双方是否结婚，完全以结婚登记时的意思表示为依据;②、订婚必须出于男女双方完全自愿，第三人代为订立的婚约，当事人无须受其约束;③、订婚的男女必须没有法定的婚姻障碍，且须达到一定的成年年龄;d、当事人自行订立的婚约，以双方自愿为履行条件。双方均要求解除婚约时，可以协议解除;一方要求解除婚约时，可以单方解除。e、解除婚约一起的财物纠纷，应区别情况，妥善处理。赠与一般不返还，价值较高的酌情返还。当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明双方未办理结婚登记手续的，人民法院应当予以支持。 2、处理军人婚约应注意：①、婚约基础比较好，没有解除婚约的重要原因，有恢复和好前途的，应说服教育不予解除;②、婚约关系不巩固，没有结婚前途的，应通过军人所在组织，对军人进行说服教育工作，予以解除。
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我国法律，未到法定结婚年龄的公民以夫妻名义同居的，或者符合结婚条件的当事人未经结婚登记以夫妻名义同居的，其婚姻关系无效，不受法律保护。 有配偶的男女以夫妻名义同居生活，按非法同居关系对待。解除非法同居关系时，双方所生的非婚生子女，由哪一方抚养，双方协商； 协商不成时，应根据子女的利益和双方的具体情况判决，哺乳期内的子女，原则上由母方抚养，如父方条件好，母方同意，也可由父方抚养。
我国法律关于产检假的法律规定： 1、怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。 2、女职工在孕期不能适当原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
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