劳动者如何解决欠薪-法师兄

推荐答案

天津在线咨询顾问团

2022-07-09 回复

专业分析：

劳动者应对欠薪的主要方法为：一是通过工会与用人单位协商解决; 二是可以向劳动保障监察部门投诉举报，由其责令用人单位来解决; 三是有争议的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁、调解来解决;四是可以向人民法院提起诉讼;五是求助社会、媒体的力量。如果农民工要申请劳动仲裁或诉讼的话，应提交与用人单位存在劳动关系的全部相关证据。我国法律有明确的规定，在公司没有正当理由拖欠员工工资的情况下，员工可以依法解除劳动合同，提出辞职申请。

展开更多

针对劳动者如何解决欠薪，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

同类普法

劳务工欠薪纠纷如何解决？

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

咨询我

根据现有法律规定及您的情况来看，劳务纠纷需要有双方签字的劳务合同作为对方欠劳务款的凭证。合同中须写明欠款金额及结算方式等重要事项。口说无凭，但是都要讲究证据，如果没有劳务合同，法律不会支持您的请求。但是通过协商，对方承认，或者有证人作证的，依然可以得到支持。劳务纠纷解决的具体办法如下： 1、和单位协商一致，单位支付员工工资。 2、收集相关证据，去法院起诉要求单位支付工资。

劳动者如何解决社保争议