你可以享受什么待遇取决于你的工作是否造成了你的职业病及职业病等级，如造成了你的职业病，你可以根据职业病等级程度要求用人单位给予相应的待遇。 基于现在大多数用人单位法律意识比较淡薄，很少主动承担责任的现状，如果你觉得你的工作确有可能导致职业病的，建议你委托当地律师处理比较妥当，这样可以有效的全面的维护你合法权益。
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职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。经过取得了《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构的诊断、鉴定，被诊断为职业病的人依法享受国家规定的职业病待遇。
1.职业病，属于工伤，首先认定工伤，如果不认定工伤，不能享受工伤待遇，工伤认定之后，还要经过伤残鉴定，达到伤残等级的，根据等级补偿，工伤一到四级的，退出工作岗位，按月领取伤残津贴，一直到退休年龄办理退休，退休费低于伤残津贴的，工伤保险给予补足 2.所以，你必须经过鉴定伤残等级才能知道你应该怎么补偿，你已经退休，不清楚是不是按照上述规定办理的退休，如果不是，不能享受工伤待遇，只能按照正常退休。
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