请婚假要结婚证原件，一般用人单位需要复印作为已休婚假的凭证。 1、婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚丧是每个劳动者都会遇到的情况，劳动者婚期间，给予一定的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。 2、请婚假的手续各个用人单位规定不一，一般的请婚假手续很简单，只需要向自己所在的用人单位的人事部提交休婚假的申请书。又或者直接在用人单位的人事部填写申请休婚假的婚假条。
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根据我国相关法律规定，对于公民若需要请婚假，具体的手续以单位员工守则为准，一般流程如下：1.公民带上本人结婚证原件，复印件到单位准备。2.按照单位制度要求填写婚假申请表。3.填写申请交主管，经理等相关领导签名。4.上交婚假申请表，结婚证原件，复印件到人事部门核验。5.人事部门签字确认享受婚假。劳动者在婚假期间，用人单位应当依法支付工资。
结婚是人生中的一件大事，但是往往很多人所选择的结婚日期都在工作日，所以结婚的时候就需要请婚假，大家都知道婚假，是每个劳动者本人都可以依法享受的假期，如果本人没有提供相关的结婚证明，是不能享受婚假的，并且自婚姻登记日期起，婚假有效期为1年，一般情况下，请婚假通常需要向用人单位提供请假申请（请假条应当标明假期起始日期）、结婚证（请假时出示原件，备案时提供复印件就可以），按照用人单位规定的程序逐级报有审批权限的领导批准。国家有关规定对用人单位里面的再婚职工也适用，再婚者与初婚者给予同初婚职工一样的婚假待遇，不可另眼相待。
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