根据国务院《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假期为98天，其中产前可休息15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生1个婴儿增加产假15天河北省二胎陪产假规定根据正式通过的《河北省人口与计划生育条例修正案》规定：“依法办理结婚登记的公民，除享受国家规定的婚假外，延长婚假15天；符合法律法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的产假外，延长产假60天，并给予配偶护理假15天。延长婚、产假期间，享受正常婚、产假待遇。”
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根据河南二胎新政策，符合下列条件之一要求生育的，经批准可以按计划生育第二个子女： (一)经县级计划生育医学鉴定组织鉴定，报省辖市计划生育医学鉴定组织确诊第一个子女为非遗传性残疾，不能成长为正常劳动力的; (二)夫妻双方系归国华侨或回本省定居的港、澳、台同胞，身边只有一个子女的; (三)夫妻一方为二等乙级以上伤残军人或者烈士的独生子女的; (四)夫妻一方连续从事矿区井下采掘作业五年以上，只有一个女孩，且继续从事井下采掘作业的; (五)再婚夫妻，再婚前一方只生育一个子女，另一方未生育的。 夫妻双方均为农村居民，除适用第十七条的规定外，符合下列条件之一要求生育的，经批准可以按计划生育第二个子女： (一)夫妻只生育一个女孩，家庭又确有困难的; (二)男到有女无儿的家庭结婚落户，并赡养女方父母的(若姊妹数人，只照顾一人); (三)在深山村定居五年以上，并继续定居的; (四)夫妻双方为少数民族的。 符合规定生育第二个子女的，女方应有四年以上生育间隔时间，但二十八周岁以上者除外。
河北省二胎的产假最多为158天，除了国家规定的98天产假外，延长了产假60天。女职工在产假期间，用人单位应当按时发放工资，不得有克扣或者无故拖欠工资的情形。
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