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干部身份怎样认定工伤

2023-03-12 19:27:59
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上海在线咨询顾问团

2023-03-12 回复

专业分析:

干部身份职工如何认定工伤:1、是否是工伤,需要在事故发生后的一个月内由单位申请工伤认定,由劳动部门下达工伤认定结果。 2、依据《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

1.直接电话档案所在人才中心,报你的身份证号即可查询。 2.公务员、事业单位可能还有这个区分。 3、只要是全日制大学毕业,就自动拥有了干部身份,在毕业的一年内,没有及时办理相关事项,当后来要用到干部身份的时候,突然发现,自己的干部身份已经丢失。事实上,干部身份是这样获得的:根据规定,只有与市人才交流服务中心签订人事代理协议的单位,可以到档案室办理大中专毕业生转正定级手续,确定干部身份。 4、其办理条件及程序为:国家统招全日制大中专毕业生在派遣证上的派遣单位工作满一年后,由单位提出申请,根据要求填写《大中专毕业生转正定级审批表》并加盖单位公章。持派遣证正本到本市人才交流服务中心档案管理处办理。 也就是说,如果没有在派遣证上的单位工作满一年,肯定是没有干部身份,虽然工作满一年,但单位没有提出申请办理转正定级,也是没有干部身份。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

一、通过档案材料确定干部工人身份:人才档案里有标注。 二、干部和工人身份按岗位界定: 1、工资待遇在同工龄、同学历的情况下工人低的多。 2、再同样的工作岗位上付出同样的劳动或者工人比干部干的好的情况下,提拔干部优先考虑干部,因为身份不同。 3、在同等岗位上工人必须参加职业道德考试,干部不需要。 4、工人必须要交纳养老保险金,干部不需要。 5、工人一辈子只能是工人,而干部可以提拔升迁,只要是工人组织人事部门将一律搁浅不用。

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