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工作地点、工作时间、因工作原因导致的骨折属于工伤。根据规定在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的等情形应当认定为工伤。
如果劳动者与用人单位存在劳动关系，可以享受工伤保险待遇，如用人单位未缴纳工伤保险的，产生的费用由用人单位承担。 如果劳动者与用人单位不存在劳动关系，劳动者可以主张人身损害赔偿。
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