针对实习生的补贴是怎么算的?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司为实习生以报销形式提供午餐补助,要并入到实习生的工资薪金中一并计算缴纳个人所得税,由公司在支付时代扣代缴。 根据目前的税法必须加起来工资超过5000元才需要缴纳所得税。
实习生和用人单位签订的是三方协议或者是实习协议,由于实习协议不属于劳动合同,那么自然不属于《劳动法》管理范畴。实习协议是劳务合同,属于《民法》管理范畴,如果实习期间与用人单位发生争议,不能以劳动争议处理而是以民事纠纷处理。需要注意的是,必须保存好争议的证据,学校要给予实习生一定的帮助,维护好实习生权益。
相关专题
网友热门关注