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劳动法关于年假的规定

2019-05-12 20:31:28
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陕西在线咨询顾问团

2019-05-12 回复

专业分析:

应该是可以享受年假的,一般是五天,具体时间还要看公司的相关规定。

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章法律师

广东律参律师事务所

劳动法关于年假的规定如下:用人单位在春节期间应当依法安排劳动者休假。在法定休假日安排劳动者工作的,应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

《劳动法》第四十五条规定:国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享有带薪年假。具体办法由国务院规定。 《职工带薪年休假条例》第三条规定:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。

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