最高人民法院法发(1993)30号《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》(下面简称《意见》)第七条规定：有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。在司法实践中，有的不从实际需要出发，对有固定收入的，一律将上述规定，作为抚养费的给付标准，造成抚养费给付明显不合理。执行上述标准，应当与《意见》第七条的其他规定结合起来，综合考虑。《意见》第七条规定：子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。我们认为，子女抚养费，应当以子女实际需要为前提。有固定收入的，按其月总收入的百分之二十至三十给付，是一个相对标准，不是绝对标准。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。
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抚养费一般是没有规定具体数额的，夫妻双方离婚之后对于子女的抚养费问题可以先协商，要是协商解决不了的话，则可以向人民法院提出起诉，根据法律规定，有固定收入的离婚父母应该每个月给付月总收入的20%—30%当作子女的抚养费，没有固定收入的话，按照年总收入给付抚养费。
离婚后小孩的抚养费一般是一方的每月总工资收入的20%至30%的比例支付。如果需负担两个以上子女，抚养费的比例可以适当提高。当然，这个抚养费的数额主要是根据抚养子女所需要的实际金额、双方的经济条件以及家庭生活居住地的生活水平等实际因素而决定。总之，对于抚养费的多少应当保证孩子的健康成长和发展。
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