离休干部应享受的生活待遇主要包括离休费、生活补贴、住房、用车、医疗保健、护理费等方面。《国务院关于老干部离职休养的暂行规定》指出，干部离休后，原标准工资(含保留工资)照发，福利待遇不变。其他各项生活待遇都与所在地区同级在职干部一样对待，并切实给予保证。医疗、住房、用车、生活品供应等方面，应当优先照顾。这是党和国家对离休干部生活待遇的总的政策规定。 离休干部生活待遇略为从优的内容： (1)老干部离休后原标准工资(含保留工资)照发，非生产性的福利待遇不变。1937年7月6日以前参加革命工作的，按其本人离休前标准工资，每年增发两个月的工资作为生活补贴；1937年7月7日到1942年12月31日参加革命工作的，按其本人离休前标准工资，每年增发一个半月的工资作为生活补贴；1943年1月1日到1945年9月2日参加革命工作的，按其本人离休前标准工资，每年增发一个月的工资作为生活补贴。 (2)在住房、医疗、用车等方面，适当给予优先照顾，可以参加由单位按有关规定组织的健康休养和参观工农业生产建设项目等活动。 (3)离休干部由于瘫痪等原因，生活长期不能自理的，可酌情发给一定数额的护理补助费。需购置病残工具而本人又有困难的，可酌情给予补助。 (4)离休干部除继续享受国家规定的探亲待遇外，还可报销一次探视父母、子女或回原籍的往返车船费。 (5)行政十四级、十八级干部及标准工资额高于行政十四级、十八级的非行政级干部，他们离休后，可以分别享受副司局级和副处级待遇。
针对离休干部应享受的生活待遇主要包括，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
首先是生活补助。挂职干部每人每月发放生活补助800元；在同城（市中心城区120平方公里范围内）挂职的，每人每月发放生活补助400元；赴省外（不包括西藏、新疆的）挂职的，每人每月发放生活补助1500元，市外挂职的，每人每月发放生活补助1000元。其次是交通费。国家法定休息日和节假日往返两地交通费，据实报销（一般应以公共交通出行方式为主，原则上每月往返不超过4次，一往一返计一次）；同城（市中心城区120平方公里范围内）挂职的干部不报销交通费。
相关专题
网友热门关注
