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雇坏公共设施赔偿标准

2022-02-25 15:04:06
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山东在线咨询顾问团

2022-02-25 回复

专业分析:

如果雇主雇佣工人损坏公共设施是故意损坏行为在造成损失超过5000元的情形下受害人可以向人民法院发起刑事自诉状要求追究雇主及工人的刑事责任同时要求对方承担民事赔偿责任如果雇主和工人损坏公共设施是故意损坏行为但是造成的损失未超过5000元的情形下或者是过失造成的损坏属于民事纠纷受害人可以要求对方赔偿交涉未果可以发起诉讼维权

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天津东方律师事务所

1、有下列行为之一的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款: (一)结伙斗殴的; (二)追逐、拦截他人的; (三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的; (四)其他寻衅滋事行为。 2、盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。

章法律师

广东律参律师事务所

1、修复。 2、折价赔偿:无法修复的条件下,预估市场价值折价进行赔偿。 3、家里的牲畜不能正常使用时:因为病或者无法对家里产生价值时,由相关部门进行估算估计这牲畜的赔偿金额。 4、实物赔偿:若没有能力支付其赔偿金额,可以通过双方协议后双方都同意的条件下,拿去实物对其等价交换。

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