打暑假工一个月还能打吗-法师兄

推荐答案

西藏在线咨询顾问团

2023-02-19 回复

专业分析：

一般劳动者辞职，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的；如果劳动者在试用期期间辞职，只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等。

展开更多

针对打暑假工一个月还能打吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐