养老保险是按照缴费年限和个人账户中的累积金额计算退保金的,期间断交三个月是没有任何问题的,自己缴也是可以的。但从理论上讲,试用期单位也是应该缴纳社会保险的,你可以与单位协商处理。医疗保险方面断缴也是没有任何影响的,但试用期满后必须尽快办理,以保证你一旦发生疾病后有医疗保障。对于断缴部分,如果你想保持正常的接续,你可以要求单位办理,自己承担相关费用即可
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五险一金断交三个月是有影响的,主要是影响养老保险与医疗保险。养老保险需累计缴费年限达到15年或以上,才能享受终身养老金待遇,断交三个月那么累计缴费年限就少了三个月。医疗保险需累计缴费年限达到20年或以上,断交三个月连续缴费年限会清零,这样之后重新参保,要报销住院费用会有等待期。
五险一金中的五险指的就是社保,包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等五种。建立劳动关系,用人单位就必须依法缴纳社保。保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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