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工伤赔偿包括精神损害吗

2023-03-24 08:07:06
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云南在线咨询顾问团

2023-03-24 回复

专业分析:

工伤精神损害赔偿属于劳动争议,向人民法院提起民事诉讼请求精神损害赔偿的,应当按照民事法律规定裁决用人单位是否予以精神赔偿。虽然,《工伤保险条例》和《社会保险法》规定的一次性伤残补助金是职工因丧失劳动能力导致的收入损失,实际上也就是残疾赔偿金,但残疾赔偿金并不是精神损害赔偿,故朱某可以请求精神损害赔偿,但应根据过错原则来判断用人单位是否需要赔偿精神损失及需要赔偿的程度。如职业病和用人单位有过错的安全事故引发的工伤可以请求精神损害赔偿。

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章法律师

广东律参律师事务所

违约的损害赔偿不包括精神损害赔偿。精神损害赔偿一般是侵权责任赔偿里面的,因为违约一般不会带来精神损害。也就是如果侵权人侵权给受害人造成精神损害的,那么需要赔偿精神损失费。

章法律师

广东律参律师事务所

离婚损害赔偿包括精神损害赔偿,但请求精神损害赔偿需要满足特定条件且要求适度。我国《婚姻法》第四十六条规定,因重婚、有配偶者与他人同居的;实施家庭暴力的;虐待、遗弃家庭成员的情况,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿。精神损害赔偿兼具有经济补偿和精神抚慰双重功能,它包括精神利益损害赔偿和精神痛苦损害赔偿两部分。精神损害是无形的,也是无法用金钱来衡量的,但是可以通过金钱来补偿,这种补偿既从经济上填补受害人之损害,又从精神上抚慰受害人因合法权益遭受损害之痛苦。涉及到离婚精神损害赔偿,肯定是夫妻中的一方存在过失,另一方就要求其赔偿精神损害。

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