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职务侵占罪如何量刑

2019-10-22 13:26:26
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朱国臣律师

2019-10-22 回复

专业分析:

职务侵占罪的立案标准和量刑  我国《刑法》第271条规定,职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为已有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或拘役,数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。因此,从法条上可见,职务侵占罪是数额犯,也就是说必须达到一定的数额才构成犯罪。数额较大的程度如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为,但没有达到数额较大的标准,则不构成本罪。至于数额较大的起点数额,参照最高人民法院《关于办理违反公司受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》之规定,数额较大是指侵占公司、企业等单位财物5000元至2万元以上的;数额巨大的是十万以上。  本罪的量刑:犯本罪数额较大的,处五年以下有期徒刑或拘役,数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。可见相对于贪污罪、盗窃罪等罪,职务侵占罪的法定刑较轻,且量刑的幅度较小;而贪污罪、盗窃罪的最高法定刑为死刑,量刑幅度较宽。  办案经验与心得:律师在代理本罪的实务中可以在侦查阶段申请取保候审,在审查起诉阶段辩护人可以建议不予起诉,在审判阶段辩护律师可申请缓刑。

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数额较大的,处5年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处5年以上的有期徒刑,可以并处没收财产。

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1.达到数额较大起点的,可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点。2.达到数额巨大起点的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上,可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量,确定基准刑。

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