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工作不完成工资应怎么算

2023-03-09 19:58:33
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2023-03-09 回复

专业分析:

1、劳动者付出劳动的,用人单位应依法支付工资; 2、劳动者依法提起申请的离职,用人单位应在离职日开具离职证明,办理离职相关手续,并结清工资; 3、劳动者如果因工作交接未完成给用人单位造成损失了,劳动者承担赔偿责任,用人单位可以依法按比例扣款,扣除全部工资违法; 4、发生争议了,劳动者可以去当地劳动争议仲裁部门申请仲裁,用人单位承担劳动者造成损失的举证义务,如果用人单位没有充足理由证明劳动者交接工作没做好,劳动者可以主张限期支付克扣工资。

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丧假是有丧事而请的假,指的是员工直系亲属死亡时,员工会有一定的假期。员工的直系亲属指的是父母、配偶、子女。所以,如果外婆去世,一般是无法请丧假的,因为外婆并不属于员工的直系亲属。但是,员工可以与公司进行协商。如果公司愿意,员工就可以请丧假。丧假期间,公司需要支付员工工资。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

商标注册,是指商标所有人为了取得商标专用权,将其使用的商标,依照国家规定的注册条件、原则和程序,向商标局提出注册申请,商标局经过审核,准予注册的法律事实。 可以自己直接到国家商标总局申请商标注册申请或者通过国家商标局官网申请。也可以委托一家经验丰富的商标代理组织来提供商标代理服务。

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