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雇佣不满十六周岁的人,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照;构成犯罪的,应当承担刑事责任。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定。
未满十六周岁犯罪如何处罚需要看具体情况定。不满十四周岁的人违反治安管理的,不予处罚,但是应当责令其监护人严加管教,对于造成的损失,应由监护人承担赔偿的责任。
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