工地受伤受了骨折老板要不要赔偿-法师兄

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河南在线咨询顾问团

2022-11-05 回复

专业分析：

如果认定是劳动关系，则先作工伤认定，进而进行劳动能力鉴定，再依据工伤保险条例索赔,确定具体的赔偿范围和数额。如果是一般的雇佣关系，则作伤残鉴定，赔偿范围则包括医疗费、残疾赔偿金、被扶养人生活费、护理费、误工费、营养费、住院伙食补助费、鉴定费、交通费、精神损害赔偿金等。具体的赔偿数额要看户口、年龄、法医鉴定结果。另外,人身损害的诉讼时效为一年。你的问题不是很清楚要看具体的关系是劳动关系还是一般的人身损害纠纷赔偿的项目、范围、金额都不一样建议委托当地律师详细表述你的案情在诉讼时效内维权

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