针对员工工伤后怎么才可以不用解除劳动合同,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不能。工伤期间,您可以主动解除劳动合同,但是单位不能提出解除合同。您在公司上班期间受伤,属于工伤。如果您在工伤认定中确认您丧失或者部分丧失劳动能力的,那么您工作的公司不能和您解除劳动合同。如果公司辞退您,您可以根据工伤认定决定书,要求公司赔偿。
工伤后除劳动者存在过失性辞退情形外,用人单位不得随意解除劳动合同,否则应当按经济补偿的标准支付双倍赔偿金;劳动者主动解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
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