参见《劳动合同法》第四十七条 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算； 2、不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 3、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 4、本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资
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下班忘记打卡一般是不算缺勤的。只要员工正常上班就不算是缺勤，劳动者在发生该种情况时可以向用人单位的相关人员进行协商沟通，及时补办下班打卡。如果协商不成的，也可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。
运营证忘记审证要罚款，营运证过期没有年审的，处1000元以上5000元以下罚款。 营运证年审需要以下材料： 1、经营者的身份证复印件（单位持法人身份证）； 2、机动车行驶证正、副本； 3、机动车车辆登记证书； 4、机动车驾驶证正、副本； 5、从业人员资格证； 6、《道路运输经营许可证》副本； 7、停车服务费； 8、《道路运输证》正本、待理证； 9、二级维护卡； 10、车辆综合性能检测合格证。
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