社保是由用人单位和劳动者共同缴纳的，个人应缴社保由单位在工资中代扣代缴。 缴费基数为本人上年月平均工资，上年没十二个月按实际月计算月平均工资，新参加工作的按劳动合同约定工资，不得高于上年全省平均工资300%，不得低于上年全省平均工资的60%。 缴费比例为：养老保险28%（企业20%，个人8%），医疗保险10%（企业8%，个人2%），失业保险3%（企业2%，个人1%） 工伤保险和生育保险由企业全额缴纳。
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可以领取9个月的失业保险金。 1、累计缴费时间满1年不满2年的，领取3个月的失业保险金。 2、累计缴费时间满2年不满3年的，领取6个月的失业保险金。 3、累计缴费时间满3年不满4年的，领取9个月的失业保险金。 4、累计缴费时间满4年不满5年的，领取12个月的失业保险金。 5、累计缴费时间满5年的，领取13个月的失业保险金。 6、累计缴费时间满5年以上的，每满一年增发一个月失业保险金，但最长不得超过24个月。
1、养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%； 2、医疗保险+生育保险：单位缴费比例为8.6%，个人缴费比例为2%； 3、失业保险：单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%； 4、工伤保险：单位缴纳0.7%，个人不缴纳。
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