特色服务
法律大讲堂
用户中心
山东在线咨询顾问团
2022-03-27 回复
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的; (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的; (五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。
针对什么情况下不能终止劳动合同，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
周江律师
江西鼎来律师事务所
劳动合同即可终止的情况有：有固定期限的劳动合同期限届满；以完全一定工作为期限的劳动合同已经完成；劳动合同限的劳动合同约定的终止条件。
张神兵律师
劳动合同终止的情形：用人单位被依法宣告破产的；劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；劳动合同期满的；劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的等。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
不签劳动合同有什么风险最新版下载
什么是无固定劳动合同新简约版下载
最新终止劳动合同通知书(公司不续)下载
标准版终止劳动合同书下载
一般情况下的担保或贷款协议书下载
精选终止劳动合同模板下载
相关专题
2022.02.09
2022.04.14
2022.04.11
网友热门关注
2,484人已观看
3,061人已观看
什么情况下不能终止劳动合同？
什么情况下劳动合同终止
130人已观看
137人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
