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劳动争议仲裁的管辖机构是劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会。上述仲裁委员会对其区域内的劳动争议都有管辖权，当事人在发生争议后可以依法及时去提出仲裁的申请。
仲裁庭处理劳动争议的时限规定如下：裁决劳动争议应当自受理仲裁申请之日起四十五日内结束；案情复杂需要延期的，经批准可以延期并书面通知当事人，但延期不得超过十五日；逾期未作出裁决的，当事人可就该争议事项向人民法院提起诉讼。
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