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工伤保险工伤事故没报销怎么办

2022-06-05 10:26:34
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浙江在线咨询顾问团

2022-06-05 回复

专业分析:

用人单位未给职工缴纳工伤保险费的,发生工伤事故,由用人单位支付工伤保险待遇。1、职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。2、从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照相关法律规定追偿。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

报销方法及要求如下: 1、通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序,工伤认定时要填写工伤认定申请单,提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料,建议到当地工伤部门领取申请单及一应材料说明。 2、工伤医疗过程中,请工伤员工向医疗机构说明是工伤,医院用药的时候会注意,此时注意不要划社保卡,走手工报销流程,先全额支付医疗费用,再进行工伤报销。 3、一般工伤报销是100%的。当然这仅是医疗费用,公司在停工留薪期要照常支付员工工资。如果伤残定级,在解除(有些伤残情况公司不能主动解除)或终止时还要支付伤残就业补助金。工伤基金除支付医疗费用外,还要支付伤残补助和伤残医疗补助金。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

可以按规定支付或者找社保局,依据《工伤保险条例》第35-37条规定执行。此外,报销工伤是需要申请人提供交通事故责任判定书,当事人可以由交警部门开具责任判定书。

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