针对我国关于年休假的法律规定有哪些,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
我国法律关于产检假的法律规定: 1、怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。 2、女职工在孕期不能适当原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
在当前由于我国还没有对退休年龄作出调整,所以现在男女退休的年龄还是按照之前的规定执行。如果是男性,则要求年龄必须要达到60周岁,女性的话则只需要年满50周岁,女干部的话需要达到55周岁。而特殊情况下符合条件的允许提前退休。
相关专题
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询