上班期间死亡缴纳的社保怎么赔偿-法师兄

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辽宁在线咨询顾问团

2023-04-07 回复

专业分析：

1、公司有帮该员工购买工伤保险，则企业基本不用赔偿，由社会保险基金负责。 2、具体赔偿项目和金额如下，《工伤保险条例》第三十九条规定：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

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一般情况社保赔偿标准是只会出一笔丧葬费而已，如果死者账户里还有钱，会计算利息后退还给继承人。保死亡的是商业保险公司。如果死亡符合工伤规定的，这个社保会赔偿，具体计算方式咨询当地劳动局。参加社会保险缴费，包括医疗保险，养老保险，生育保险，失业保险和工伤保险，这几个保险，各有各的功能，养老保险是职工到达退休年龄，作为计算退休费的，医疗保险是参保人有病，可以得到部分报销的，失业保险是职工职业，得到生活补助，生育保险是职工生育时得到补助，工伤保险是职工发生工伤时，费用有工伤保险部门承担的保险，所以，职工意外死亡，公司没有过错，谈不上赔偿，这几个保险，也不存在赔偿的义务，因此，职工死亡，只能是个人账户全部余额作为遗产，由继承人或者指定受益人领取，并发给丧葬费，如果有供养人口的，可以发给抚恤金，是没有赔偿的。

上班期间病亡怎么赔偿