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社保是合同中的必备条款吗

2023-04-01 20:43:27
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甘肃在线咨询顾问团

2023-04-01 回复

专业分析:

为劳动者购买社会保险,是劳动合同的必备条款之一。根据法律规定,公司应当依法为劳动者购买社会保险,公司没有购买的,劳动者可以解除劳动合同。 《劳动合同法》 第十七条劳动合同应当具备以下条款: (七)社会保险; 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的。

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合同的必要条款依法有当事人的姓名或者名称和住所、标的、数量、质量、价款或者报酬、履行期限、地点和方式、违约责任和解决争议的方法。当事人也可以参照各类合同范本补充相关条款。

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劳动合同的必备条款包括: 1、用人单位基本信息(名称、住所和法定代表人或者主要负责人); 2、劳动者基本信息(姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码); 3、劳动合同期限(固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务为期限); 4、工作内容和工作地点(担任职务,劳动任务,在哪个地方工作); 5、工作时间和休息休假(是否标准工时制,周末单休还是双休); 6、劳动报酬(工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付); 7、社会保险(基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险); 8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护; 9、劳动合同解除或者终止; 10、劳动争议解决(协商、调解、作出、诉讼); 11、试用期、培训期、竞业限制等其他约定条款。 最后由用人单位与劳动者签字或者盖章,写明签订时间。

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