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工亡企业哪些条件需要提供资料

2023-06-13 20:35:37
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湖北在线咨询顾问团

2023-06-13 回复

专业分析:

企业员工工亡,是需要向县级或者县级以上劳动部门申报的。依据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

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刘伟长律师

广东天穗律师事务所

申请工亡赔偿需要提供以下资料:死亡证明;工亡认定决定书;工亡赔偿申请书;继承人身份证明;委托人身份证明及授权委托书;一次性工亡、丧葬补助金情况表;其他。 员工工亡的,由工伤保险基金支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;用人单位未缴纳工伤保险,由用人单位支付。

刘伟长律师

广东天穗律师事务所

工伤死亡需提供的材料:工伤认定申请表;职工伤亡事故报告表;事故人和单位签订的有效书面劳动合同;事故人的身份证或暂住证;首次就医病历及诊断书等有关材料;工作考勤记录卡;其他。

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