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用人单位未为劳动者缴纳社保的，用人单位应当承担伤残期间的全部赔偿。职工受伤的，认定为工伤，认定为伤残等级，用人单位为职工缴纳社保、一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金。
工伤费用由工伤保险基金或者单位出钱，治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等由工伤保险基金支付；治疗工伤期间的工资福利、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴、终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金，由用人单位进行支付。
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