公司不发提成可以告吗-法师兄

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陕西在线咨询顾问团

2022-03-15 回复

专业分析：

第一、单位不发你提成工资，是违反劳动法的。第二、劳动合同没有约定，可以按照单位管理办法，但单位的管理办法如果与劳动法律法规相抵触的，是无效的。第三、你可以申请劳动仲裁解决，但要收集关键证据。第四、你说的有建设性的解答没人可以给你，按照法律的规定，得出答案基本是相同的。

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最快捷的办法是通过劳动行政部门行政调解，最有效的办法是启动劳动仲裁或者诉讼等法律程序。去劳动部门投诉。假如按照承诺书上的内容，公司却在到期之时，并未按照约定去履行支付义务，拿到自己的应得收入，可以去劳动保障部门投诉，把相应的承诺书作为证据，请求政府出面讨要合法的收入。

天津东方律师事务所

违法。可以向劳动监察投诉或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁要求公司及时发放工资、要求支付加班费、补交保险或现金补偿社保费用。劳动部门还可以处罚公司，罚款。

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