公司拖欠工资如何举报-法师兄

推荐答案

浙江在线咨询顾问团

2022-09-18 回复

专业分析：

按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。

展开更多

针对公司拖欠工资如何举报，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

同类普法

拖欠工资如何举报

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

咨询我

拖欠工资处理方式：可以向劳动保障部门举报；可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁；可以向人民法院提起诉讼。

如何举报拖欠工资

张神兵律师

广东律参律师事务所

咨询我

拖欠工资可以拨打12333劳动保障热线。用人单位拖欠工资的，劳动者可以向劳动监察部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。投诉时，应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。且经责令后仍不支付的，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。申请劳动仲裁时，劳动者可以同时请求解除劳动关系，并要求用人单位支付经济补偿金。

对内容有疑问，可立即反馈反馈