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没签劳动合同是不会影响养老保险和医疗保险

2023-06-28 08:01:32
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西藏在线咨询顾问团

2023-06-28 回复

专业分析:

只要签订劳动合同,成为用人单位的职工,就必须缴纳社会保险,包括养老保险。 社会保险法明确规定: 第二条国家建立基本养老保险基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。 第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

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吴莉律师

广东天穗律师事务所

养老保险和医保不是同时扣的。养老保险需要交满十五年后才可以享受相应的养老保险金;医疗保险是交了之后就可以享受医保待遇。交社保时养老保险和医疗保险是同步交的,因为两者都包含在社保里,只要用人单位依法给劳动者缴纳社保,那么养老保险和医疗保险就是同步交的。

吴莉律师

广东天穗律师事务所

养老保险和医疗保险的区别如下:两者保障的人群不同,职工医保主要保障的对象是单位职工、劳动年龄段的城镇居民、享受退休金的老年人。城镇居民医保主要保障没有享受退休金的老年人、劳动年龄段的无工作无社保的城镇居民、学生儿童、婴幼儿;两者的筹资水平与待遇水平不同,职工医疗筹资水平较高,待遇水平也较高;居民医保筹资水平低,相应的待遇水平也较低。

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