分娩时实施输卵管结扎术的增加产假14天所依据的法律条例如下：国家计生委《节育技术常规和避孕药具使用指南》对各种节育手术后假期的建议： 1、放置宫内节育器(上环)：自手术日起休息3天，重体力劳动者不安排重劳动； 2、取出宫内节育器(取环)：自手术日起休息2天； 3、输精管结扎(男扎)：休息10天； 4、单纯输卵管结扎(女扎)：休息1个月； 5、人工流产，休息14天;人工流产同时上环，休息17天;人工流产同时结扎输卵管，休息45天； 6、中期终止妊娠：休息1个月;中期终止妊娠同时结扎输卵管，休息45天； 7、产后结扎输卵管：产假外另加14天； 8、皮下埋植：自植入当日起休息3天;自取出当日起休息3天。
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二胎和一胎的产假是一样的，法律没有规定一胎产假久一点。产假一般是98天，如果是剖腹产的，可以增加15天的产假。如果生育多胞胎的，那么每多生一胎将多休15天的产假。女职工除了享受产假外，还享受医疗费保险以及生育津贴的待遇。生育津贴的发放标准是本单位上一年度所有职工的平均月工资。
2022年哺乳假最新政策为用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要，建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施，妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。
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