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2023-11-16 回复
1、首先你要弄清楚·公司是不是已经给你办理社会保险，如果办理。则由公司先行垫付，后找社保局进行赔付。 2、如果公司没有办理任何的社会保险，则由公司单方面进行赔付。 工伤的赔偿标准是根据《中华人民共和国工伤保险条例》为根据，进行理赔。 最基本的标准有：一次性医疗保险、一次性伤残赔偿金和就业补助金（辞职的情况下）组成。
针对工伤赔偿是用人单位报销还是社保局报销，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
生育保险是在工作时，用人单位上缴费用。生育险报销时其报销的资金是由社保的生育保险金来承担的。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
章法律师
工伤保险基金支付的工伤待遇部分是在申请工伤待遇审核之后转入审核申请表上选择账户的，可以是员工也可以是公司账户，需要员工和单位协商一致，因为很多情况下都有单位垫付医疗费的情况所以会给出选择。
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