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工资的税收计算

2022-10-22 14:07:47
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2022-10-22 回复

专业分析:

每月应交个人所得税按个人工资薪金计算交纳的个人应交的税额,以每月收入额减除免税的应个人负担的“五险一金”等项目,再减去允许扣除费用3500元(外籍人员按4800元)后的余额,为应纳税所得额。每月应交个人所得税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数。每月应交个人所得税额=(工资-个人交五险一金金额-个人所得税扣除额3500元)*税率-速算扣除数;例:交个人所得税额=(工资5800元-个人交五险一金金额1044元-个人所得税扣除额3500元)*税率3%-速算扣除数0元=37.68元。

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刘伟长律师

广东天穗律师事务所

2020年工资税标准可按以下公式计算:工资扣除标准为3500元/月,个人所得税起征点为3500元。采用超额累进税率的计算方法,计算工资扣除的应纳税所得额=应纳税所得额*适用税率-应纳税所得额-应纳税所得额-扣除三险一金后的月收入-扣除标准。根据《中华人民共和国个人所得税法》第三条,个人所得税的税率为: 1、综合所得适用超额累进税率3%至45%(附税率表); 2、营业收入适用5%至35%的超额累进税率(附税率表); 3、利息、股息、红利所得、财产租赁所得、财产转让所得和附带所得,适用比例税率20%。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

税后工资指交纳个人所得税后的实际发的工资不包含五险一金。税后工资的基本计算公式为税后收入=税前收入-(个人社保缴费+公积金缴费)-个人所得税。

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