工伤10级赔偿规定-法师兄

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宁夏在线咨询顾问团

2023-05-10 回复

专业分析：

1.根据我国的《工伤赔偿标准》十级工伤可获得如下赔偿：医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。住院期间的伙食补助费，由统筹地区人民政府规定。工伤医疗期工资，工资福利待遇不变，不超过24个月。 2.一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资。 3.解除劳动合同后可获得一次性工伤医疗补助金一个月本人工资，一次性工伤就业补助金四个月本人工资。（注意！这里所指的工资是所在地上年职工平均工资)

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1、一级伤残补助金=本人工资×27个月， 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月， 3、三级伤残补助金=本人工资×23个月， 4、四级伤残补助金=本人工资×21个月。按月享受伤残津贴(按月支付)， 1、一级伤残津贴=本人工资×90%， 2、二级伤残津贴=本人工资×85%， 3、三级伤残津贴=本人工资×80%， 4、四级伤残津贴=本人工资×75%。 5、五级伤残补助金=本人工资×14个月， 6、六级伤残补助金=本人工资×12个月，伤残津贴： 5、五级伤残津贴=本人工资×60个月， 6、六级伤残津贴=本人工资×48个月。 7，七级伤残=本人工资×36个月，, 8、八级伤残=本人工资×26个月， 9、九级伤残=本人工资×16个月， 10、十级伤残=本人工资×10个月

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工伤10级，相应赔偿包括住院费、护理费、残疾辅助具费、交通费、护理费、误工费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等，如果劳动合同解除的，还要赔偿一次性伤残就业补助金。

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