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幼儿园合同到期第三方不续签

2022-03-28 14:13:37
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甘肃在线咨询顾问团

2022-03-28 回复

专业分析:

您所说的第三方是指?您与第三方签订了劳务合同,在幼儿园任教,由幼儿园发工资,当时和幼儿园签订了劳动合同了吗?我国劳动法规定,劳动者自用工之日起建立起了劳动关系,用人单位必须按照规定按月发工资报酬,按月缴纳社保,不能无故解除劳动合同,如果劳动关系解除,用人单位却不支付劳动报酬,您可以向当地的劳动监察大队投诉,或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

外包合同到期不续签不一定有赔偿。 1、外包合同不等于劳动合同。外包合同到期,劳动合同未必到期。 2、外包合同到期的处理方式,由劳务派遣单位和要派单位在合同中约定。双方按合同约定执行。 3、如果劳动合同也同时到期,而劳务派遣公司不再续签,劳动者可按劳动合同法的规定,要求劳务派遣公司承担经济补偿责任。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

公立幼儿园和幼儿教师的合同年限是自主签订的。签订合同时为了维护交易更加公平的进行,无论是哪一方利益亏损,只要签了合同,就都有法可循,有法可依,从而使交易更加顺利并且完美化。

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