抚养费数额： ●子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十；无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。 ●抚育费应定期给付，有条件的可一次性给付。 ●对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。
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父母或其他对未成年子女或者是未成年人负有抚养义务的人，为未成年人承担的生活费、教育费、医疗费等费用就是法律规定的抚养费。且抚养费一般以父母月总收入的百分之二十至三十的比例给付。抚养两个以上的，比例可以适当提高到百分之五十。
法定代表人指依法律或公司章程规定代表法人行使职权的负责人。法定代表人与公司法人在内部关系上也往往是劳动合同关系，故法定代表人属于雇员范畴。但对外关系上，法定代表人对外以法人名义进行民事活动时，其与法人之间并非代理关系，而是代表关系，且其代表职权来自法律的明确授权，故不另需法人的授权委托书。
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