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医院医疗事故鉴定我不想写合同应该怎么办

2022-07-25 18:55:39
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山西在线咨询顾问团

2022-07-25 回复

专业分析:

劳动合同法》第十四条规定:“无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。”第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果没有其他的约定,只要您提前30日以书面形式通知用人单位就可以解除劳动合同。医院要求您赔偿违约金,要看您当时签订的合同中关于这一方面是否有所约定。

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张新仕律师

广东连越(深圳)律师事务所

医院不配合医疗事故鉴定的解决办法如下。当事人可以委托医学会直接判定伤残等级,医院需要承担全部责任。法律规定医疗机构违反法律的有关规定,不如实提供相关材料或不配合相关调查,导致医疗事故技术鉴定不能进行的,应当承担全部责任。患者可以向卫生行政部门提出判定医疗事故等级及责任程度请求。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

医疗事故医院不赔偿当事人可以向卫生行政部门提出调解申请,也可以申请医疗事故鉴定和劳动能力鉴定,如果确属于医疗事故,则可以要求民事赔偿,按照相应的赔偿标准要求医院赔偿,医院拒不赔偿的你可以提起诉讼。

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