误区一：抚养费是收入的30%纠正：还须参照三个因素确定根据我国法律的规定，子女抚养费的数额，对于有固定收入的，一般可按其月总收入的20%至30%的比例给付，但这不是唯一的标准。抚养费还须根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地实际生活水平等因素确定。如果一个人月收入的20%至30%达到千元以上，即使在北京，这对于一个孩子来说也明显偏高，且抚养费还是双方均应承担的义务。所以，法院不会支持过高的抚养费。误区二：抚养费就是孩子的生活费纠正：还包括教育费和医疗费很多当事人认为，抚养费就是孩子的生活费，而教育费和医疗费可以要求对方另行支付。但我国法律规定，抚养费包括生活费、教育费和医疗费。在某些情况下，与孩子共同生活方可以向法院请求追加孩子的抚养费，如原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平;因子女患病、上学，实际需要已超过原定数额等。此外，还有一些特殊情况，如孩子上学支出的择校费用，或因考分不够而产生的赞助费等不属于抚养费，可以单独起诉索要，但如果子女就读未经父母双方全部同意的，不同意的一方可不支付该笔费用，由同意方单独支付。误区三：对方收入涨可追加抚养费纠正：不是追加抚养费的法定理由有些离婚当事人发现，没有子女一方的生活有了明显改善，收入增多，生活水平提高，就认为对方应为孩子多付出一些，提高孩子的生活水平，为此诉上法院，要求追加抚养费。但这不是法律规定的可以追加抚养费的条件，法院一般不会支持。
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离婚协议书无抚养费有效。离婚协议书当中没有写抚养费不代表着将来另一方就可以永远都不给孩子支付抚养费了。 在发生重大变故，必须要对抚养费进行变动的情况之下，还是可以通过司法途径要求对方履行抚养费的支付的。
孩子抚养费通常根据孩子的实际需求、父母双方收入水平等来确定。具体计算标准为：有固定收入者，其给付标准为其月总收入的百分之二十至三十。如子女数目为两个以上，其给付比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十；无固定收入者，给付标准可依据同行业的平均收入或当年总收入，参照上述比例确定；有特殊情况者，可根据实际适当降低或提高上述比例。
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