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可以先进行工伤认定,工伤认定后,再申请伤残等级鉴定,具体几级以鉴定结果为准,一级伤残的为赔偿基数的16倍,二级伤残的为赔偿基数的14倍,三级伤残的为赔偿基数的12倍,四级伤残的为赔偿基数的10倍,五级伤残的为赔偿基数的8倍,六级伤残的为赔偿基数的6倍,七级伤残的为赔偿基数的4倍,八级伤残的为赔偿基数的3倍,九级伤残的为赔偿基数的2倍,十级伤残的为赔偿基数的1倍。前款所称赔偿基数,是指单位所在工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。
工伤鉴定完了的处理:劳动能力鉴定后,鉴定结果下降,可以享受的工伤保险待遇基本可以确定。缴纳工伤保险的劳动者可以向社保部门申请工伤待遇。用人单位未为职工缴纳工伤保险的,建议职工先与用人单位协商工伤待遇。协商不成的,可以申请劳动仲裁。
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